Bei der Gemeinde Nordkehdingen ist ab dem 01.11.2026 die Stelle der
allgemeinen Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d)
zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst neben der allgemeinen Vertretung des Bürgermeisters insbesondere folgende Tätigkeiten:
Leitung des Fachbereiches I mit den Abteilungen
Innere Verwaltung (Hauptamt)
Schulen
Kinder und Jugend
Kultur, Soziales und Sport
Anforderungen
Wir erwarten von Ihnen:
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bzw. Angestelltenprüfung II
Möglichst Erfahrungen oder vertiefte Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick
Soziale Kompetenz
Engagement und Einsatzbereitschaft
Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
Gute EDV-Kenntnisse setzen wir als selbstverständlich voraus
Leistungen
Wir bieten Ihnen:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. eine Einstellung in ein Beamtenverhältnis in Voll-zeit
eine Besoldung nach Bes.Gr. A13 NBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Fahrrad-Leasing im Wege der Entgeltumwandlung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.10.2026.
Die Kindertagesstätte Abenteuerland in Oederquart sucht für den Aufbau einer Ganztagsgruppe eine/n Erzieher/in (m/w/d). Die Arbeitszeit ist von montags bis freitags von ca. 12:00 bis 14:30 Uhr, die wöchentliche Arbeitszeit somit ca. 13 Stunden.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen.
Gemeinde Oederquart, Hauptstraße 31, 21729 Freiburg (Elbe) Email:
Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Kita, Herr Schubert, unter der Telefonnummer 04779/8853 oder der E-Mail zur Verfügung.
Leistungen
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vergütung nach der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE + SuE-Zulage
jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage zusätzlich zum tariflichen Urlaub (30 Tage)
Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Firmenfitness
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